Senior beleidscontroller
Functie omschrijving
Als senior beleidscontroller informeer en adviseer je de besluitvormers in de voorbereidings-, implementatie-, uitvoering-, en evaluatiefase vanuit een financiële blik en specifiek met een inhoudelijke blik op het gebied van informatisering. Daarnaast vervang je waar nodig de clustercoördinator of het afdelingshoofd in verschillende overleggen. Je werkt in een klein team dat onderdeel uitmaakt van de afdeling CBU met 25 beleidscontrollers. Vanuit onze onafhankelijk positie als concerncontroller spelen we een belangrijke rol als controller en adviseur richting opdrachtnemer, opdrachtgever en eigenaar en de politieke leiding. Je staat dan ook stevig in je schoenen en bent in staat om zelfstandig het FEZ standpunt te verwoorden richting de ambtelijke top en politieke leiding. Je werk is gevarieerd en je onderhoudt contacten met de beleidsdirecties, de NCTV, de hoofddirectie Bedrijfsvoering, verschillende uitvoeringsorganisaties, het datateam van FEZ en met het ministerie van Financiën. Je toetst voorstellen van de beleidsdirecties en uitvoeringsorganisaties op doeltreffend- en doelmatigheid. Daarnaast denk je mee met het concretiseren en verbeteren van politiek-bestuurlijke doelstellingen. Daarbij toets je ook de financiële dekking, inpasbaarheid van beleidsvoornemens, de wijze waarop digitalisering daar een rol in speelt en de financiering van de informatisering in die voorstellen. Je signaleert bovendien concrete verbeterpunten en je speelt in op onverwachte omstandigheden en op de uitkomsten van onderhandelingsprocessen of op verschuiving in beleidsdoelen. Eveneens draag je bij aan parlementaire zaken met betrekking tot de Kamercommissies die jouw terrein raken.
Functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring met beleid en/of -uitvoering
- Kennis van en/of affiniteit met digitalisering en de impact daarvan op beleid
- Affiniteit met vraagstukken die zich afspelen in het veiligheidsdomein is een pré
- Kennis van of ervaring met openbare financiën is een pré
Competenties:
- Sterk analytisch vermogen met oog voor verbetermogelijkheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om complexe technische concepten helder uit te leggen
- Vermogen om zelfstandig adviesproducten te ontwikkelen en te implementeren
- Vaardig in het creëren van draagvlak bij verschillende stakeholders
- Proactieve en leergierige houding.
