L&TD Assurance Learning Compliance Consultant

De uitdaging - What future are you building towards?

Het Learning & Talent Development team heeft als doel om de interne business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen. De dagelijkse werkzaamheden en projecten staan constant in het teken van Continuous Improvement. Jij vindt het een uitdaging om het team naar een volgend level te brengen en hieraan mee te bouwen door het in beeld brengen van compliance via data en rapportages. Je zal je bezig houden met het verzamelen van informatie en verbeteren van processen omtrent de doelgroepen en compliance van professionals die trainingen volgen.

Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar en wil je werken aan je eigen ontwikkeling lees dan snel verder wat de mogelijkheden zijn!

Ons team - Do great minds always think alike?

De standplaats van deze vacature is Den Haag. Je komt te werken als ondersteuning in het team van Assurance Learning. Dit team werkt vaak in Amsterdam, Utrecht en Den Haag. In dit team kom je te werken met L&D specialists, Deployment specialists en de Assurance Learning manager. Verder sta je in deze rol in nauw contact met het Quality Enablement team.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Jij bent als Compliance Consultant samen met jouw collega’s in het L&TD team verantwoordelijk voor het verzamelen en rapporteren van compliance gegevens. Hierbij heb je oog voor zowel het verzamelen van de juiste data, als het verbeteren van het proces. Doordat jij de compliance processen naar een hoger niveau tilt, zijn de deelnemers aan trainingen beter op de hoogte van verwachtingen en dat zal versterkend werken in hun motivatie.

In dit team werk je nauw samen met de Assurance Learning Manager, het Quality Enablement team, ons Deployment team in NL en in India, en het Global Learning team. Jij verwerkt als Compliance Consultant de compliance gegevens en houdt jouw stakeholders op de hoogte van mogelijke uitdagingen. 

In het kort wat je kan verwachten op een werkdag:

• Je verzamelt informatie die nodig is voor het compliance proces.
• Je bent verantwoordelijk voor het gebruik van de Learning Compliance Tool voor zowel Assurance als de andere Service Lines.
• Je analyseert vaak terugkomende vragen en stelt suggesties op voor procesverbetering.
• Je voert kwaliteitschecks uit voor de informatie die jij krijgt van jouw collega's
• Je bent betrokken bij de uitvoeringen van processen.
   

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Afgeronde Bachelor of Master en interesse op het gebied van bedrijfskunde en financiën
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring
• Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent een echte verbinder tussen de collega’s en diverse afdelingen
• Je bent flexibel
• Je bent pro-actief, hebt een growth mindset en past nieuwe innovatieve leeroplossingen toe in de praktijk.

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen