Head of internal audit

Functieomschrijving

Word jij net als wij enthousiast van internal auditing en wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van de beheersing binnen Brand New Day? Ben je even creatief als analytisch en wil je verantwoordelijk zijn voor de internal audit? Dan is de rol van head of internal audit jouw volgende stap. Wij zijn op zoek naar iemand die zowel zelfstandig als in teamverband met diverse auditopdrachten aan de slag kan en leiding kan geven aan (interne en/of externe) professionals. Een innovatieve, vooruitstrevende professional die graag in IT en data graaft en verbetermogelijkheden ziet.  

Wat ga je doen? 

Je voert onderzoeken uit op diverse risicogebieden, zowel zelfstandig als in teamverband, en je geeft leiding aan de senior internal auditor en aan externe co-sourcing partners. Je waarborgt onze kwaliteitsstandaarden (die we graag hoog houden) en voert ten minste jaarlijks een risicoanalyse uit, werkt je audit-universum bij en stelt jaarlijks een flexibel, risicogebaseerd intern auditplan op. De uitkomsten daarvan communiceer je naar de juiste personen en dat doe je zodanig dat daarmee ook écht iets mee gedaan wordt. 

Je stelt je kritisch op en kunt abstracte risico’s helder verwoorden. Je opereert als derde lijn binnen het three lines of defense-model en doet dat onafhankelijk van de eerste en tweede lijn. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies, bent een aanspreekpunt voor de toezichthouder en overlegt met zowel de directie als het audit- en riskcommittee van de raad van commissarissen. Hierbij verlies je nooit uit het oog dat Brand New Day haar risicomanagement integraal benadert. Een vlotte samenwerking met je collega’s en de externe accountant is dus essentieel.  

Over Brand New Day  

Brand New Day bestaat nog maar 15 jaar en voldoet allesbehalve aan het bancaire imago van grijze pakken en stoffige kantoren. Bovendien groeit ons klantenbestand als kool. Wij geloven niet in snel geld; voor spanning en sensatie moeten klanten niet bij ons zijn. We beleggen hun geld op wetenschappelijke wijze: lage kosten, grote spreiding, indexen volgen, blik op oneindig en dan, wat er ook gebeurt op de internationale beurzen, er met je vingers nondeju vanaf blijven. Slow money. Daar word je rijk van. Duurt alleen even.  

De werkzaamheden 

• Continue evaluatie: je evalueert de adequaatheid en doeltreffendheid van de interne controlemechanismen, risicomanagementprocessen, beheersing en governance om een beheerste en integere bedrijfsvoering te waarborgen. 
• Jaarlijks auditplan: je stelt een flexibel en relevant auditplan en budget op, gebaseerd op een grondige risicoanalyse, speciale verzoeken en feedback van key stakeholders. 
• Uitvoering van het auditplan: je voert het auditplan uit door middel van onderzoeken, zowel zelfstandig als in teamverband, inclusief speciale verzoeken van de directie. Je stuurt de senior internal auditor en externe co-sourcing partner(s) aan. 
• Auditstrategie: je past de auditstrategie, inclusief roadmap en tijdlijnen voor de komende drie jaren, in de praktijk toe. Jaarlijks reflecteer je hierop met de directie en het audit- en riskcommittee. 
• Administratieve afstemmingen: je stemt je auditplan, auditbudget, resources en algemene werkzaamheden met de CEO af. 
• Rapportage: na elke audit rapporteer je schriftelijk aan de directie en de raad van commissarissen over de uitgevoerde auditwerkzaamheden, belangrijkste bevindingen, tekortkomingen, risico’s en aanbevelingen met betrekking tot interne beheersing. 
• Aanspreekpunt: bij de vergaderingen van het audit- en riskcommittee ben je het eerste aanspreekpunt voor de interne audit en presenteer je alle auditresultaten en je algemene activiteiten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor onze toezichthouder en externe accountant met betrekking tot interne auditactiviteiten. 
• Kwaliteitsbewaking: je onderhoudt het kwaliteitsprogramma van interne auditactiviteiten conform de Global Internal Audit Standards en rapporteert jaarlijks over je resultaten door middel van een self-assessment en (ten minste) elke vijf jaar door middel van een externe kwaliteitsreview.  

Vereisten

Dit verwachten we van jou 

• Je bent RE, RA en/of RO, eventueel aangevuld met CIA of CISA, met een afgeronde universitaire opleiding 
• Minimaal acht jaar ervaring als interne en/of externe auditor 
• Leidinggevende ervaring of ambitie om leiding te geven 
• Ruim begrip van interne beheersing en de rol van een risicomanagementcyclus hierin 
• Aantoonbare kennis van de beheersing van (onder)uitbestedingen en IT/informatiebeveiligingsrisico’s 
• Kennis van algemene beginselen van governance en besturingsmodellen 
• Een helicopterblik, waarbij je het totale speelveld van de interne-auditfunctie overziet, waar nodig verbanden legt en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt  
• Onderzoekend vermogen en de kwaliteit om onafhankelijk een oordeel te vormen   
• Voldoende autoriteit en communicatieve vaardigheden waarmee je de juiste mensen overtuigt van je aanbevelingen 
• Je bent analytisch sterk en zet je bevindingen gemakkelijk om in effectieve maatregelen 
• Ervaring binnen een bank- en/of beleggingsbedrijf is een pré 

En dit krijg je van ons 

• Een prettig salaris met pensioenopbouw daarbovenop  
• 25 vakantiedagen  
• Een enthousiast en gedreven team om je heen dat vooruit wil  
• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken (bij fulltime dienstverband)  
• Een informele organisatie zonder politiek of hiërarchisch geneuzel  
• Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA  
• Opleidingen of trainingen om up-to-date te blijven in jouw vakgebied (€ 1.000 per jaar)  
• Veel zelfstandigheid en vrijheid om je werk zo goed mogelijk te doen  
• € 25 per maand via het platform van Alleo te besteden aan een lekkere massage, sportsessie of iets anders naar keuze  
• En niet onbelangrijk: een fijn kantoor, gezellige borrels, goede feesten en leuke collega’s 

Waar wacht je nog op? 

1. Upload je CV en motivatie 
2. Gesprek met Ahmed Alhilli  (head of internal audit) en Gerjan de Lange (CEO) 
3. Gesprek met Malcolm Hodgson (senior internal auditor) en Rogier Marijnissen (CRO) 
4. Contract ondertekenen en aan de slag  

Heb je vragen over de vacature?  

Stuur dan een e-mail naar Anouk via hr@brandnewday.nl. Wil je meer weten over hoe Brand New Day met jouw persoonsgegevens omgaat? Lees dan ons privacy statement.  

Hier staan we voor 

Ons motto is: iedereen een extra pensioenpotje. En met iedereen, bedoelen we ook echt iedereen. Ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd etc.   

Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. We geloven er heilig in dat een gezonde diversiteit en inclusie leidt tot betere samenwerking, betere bediening van onze klanten en daardoor dus ook tot betere resultaten. Maar ook tot meer plezier op de werkvloer en persoonlijke groei. Het maakt bij ons dus niet uit wie je bent, maar wat je bijdraagt aan het geheel. Niet het aantal strepen op je mouw bepaalt hier of je gelijk hebt, maar het beste idee. Van wie dat ook is.   

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herkenbaar? Solliciteer toch! Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.