Over deze vacature

Krijg jij er energie van om samen met andere compliance professionals inhoudelijk bezig te zijn met complexe (juridische) vraagstukken op het gebied van compliance en interne beheersing? Kun jij makkelijk schakelen tussen juridische inhoud en sturen op proces en relatie? Dan nodigen wij jou graag uit om op de functie van Compliance Officer voor het Compliance Competence Center.

Als Compliance Officer ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de 2e lijn Compliance functie. Samen ondersteunen jullie het management team bij complexe vraagstukken, de implementatie van beheersmaatregelen en het continue verbeteren van de afdeling. De accenten in jouw functie variëren van beleidsvorming & monitoring naar advisering over naleving van de interne en externe gerelateerde wet- en regelgeving. De focus hierbij ligt op de thema’s zorgplicht, integriteit & fraudebeheersing. Je bent een expert op deze gebieden.

Je volgt de ontwikkelingen in de wetgeving, vertaalt de consequenties daarvan in adviezen, beleidsdocumenten en helpt de business bij de interpretatie hiervan. Je begeleidt de implementatie van beheersmaatregelen. Je stelt je op als zelfstandig adviseur en vormt het schakelpunt tussen het management en de lijnorganisatie. Naast de dagelijkse werkzaamheden draag je ook actief bij aan de verdere groei van de functie en afdeling. Daarnaast zoek je actief de samenwerking en verbinding op met de tweedelijns collega’s uit de andere clusters en Internal Audit (de 3e lijn).

De afdeling

Achmea is de grootste verzekeringsgroep in Nederland. Het team Compliance Cluster IV bestaat uit het Competence Center & Support team, het juridische en ondersteunende hart van Achmea Compliance, het team Toezicht dat gesprekken met toezichthouders coördineert, en Conduct Compliance dat zich richt op integriteitsonderzoeken. Je werkt in een omgeving die volop in beweging is en waarin je de ruimte krijgt om veel te leren! Om succesvol te zijn vind je werken in een dynamische omgeving prettig. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s uit het competence center. Daarnaast heb je collegiale contacten met collega’s van andere Achmea (compliance) afdelingen.

Jouw achtergrond

Wo afgeronde opleiding op juridisch gebied
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring: met name het analyseren van wet-/regelgeving en met het schrijven van adviezen en beleid;
Je beschikt over aantoonbare ervaring in een adviesrol.
Kennis van en affiniteit met compliance vraagstukken of bent bereid hiertoe een opleiding te volgen;
je communiceert helder over complexe vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk, bij voorkeur ook in het Engels.
Stressbestendig en standvastig op een verbindende manier
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega’s en makkelijk in staat verbinding te maken, samenwerken zit in je bloed; neemt graag initiatief in jouw communicatie naar meerdere afdelingen

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is mee

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.