Nice to know (you)

• Samen met het ESG reporting team zorg jij voor het behalen van onze ESG doelstellingen, wat cruciaal is om Visie 2050 te bereiken. 
• Met de opkomst van nieuwe ESG-rapportagewetgeving (CSRD en EU Taxonomy) zoekt Schiphol naar manieren om haar huidige ESG-rapportagestructuur te verbeteren om de voortgang op onze doelen te monitoren. 
• Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Connecting your world

Als ESG controller ben je verantwoordelijk voor het opzetten van gestructureerde en geautomatiseerde processen voor betrouwbare ESG-data. Je bent niet alleen met data en cijfers bezig, maar je werkt samen met de business aan het daadwerkelijk verduurzamen van Schiphol.   Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hard werkt en je niet laat tegenhouden door tegenslagen . Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Voorbereiden van ESG-gerelateerde onderdelen voor in het jaarverslag inclusief onze EU Taxonomy disclosure.  
• Samen met de externe accountant te voldoen aan de externe rapportageverplichtingen (CSRD en EU Taxonomy) en om assurance te verkrijgen over de relevante ESG-data zoals opgenomen in het jaarverslag van Schiphol. Je hebt een sleutelrol in de controleprocedures van ESG-gegevens voor onder andere het jaarverslag.
• Identificeren van specifieke data-eisen en ondersteuning bij de implementatie van de ESG-rapportage tool, om de planning en control cyclus voor ESG-data te automatiseren.  

Om bovenstaande doelen te realiseren, werk je nauw samen met verschillende financiële teams en collega's van andere afdelingen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt . Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde wo opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskunde, finance, accountancy of sustainability. 
• Minstens 2 jaar werkervaring op het gebied van ESG reporting (bijv. ESG Consultant of ESG auditor) en je hebt affiniteit met duurzaamheid. 
• Kennis van relevante ESG-rapportagewetgeving en richtlijnen (CSRD, EU Taxonomy). 
• Affiniteit met of interesse in het implementeren en/of runnen van ESG-rapportage- en controlesystemen en gerelateerde rapportagecycli. 

You get this

• € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand.
• 180 vakantieuren.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the team 

Finance

De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman, Recruitment Business Partner via bart.koekman@schiphol.nl of +31 631974075.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.