Compliance Officer

32 – 40 uur per week

Wij zijn wij:

D&S Holding (D&S) heeft de ambitie om met haar bedrijven in het distributie- en services-segment een prominente rol te vervullen in de consoliderende distributiemarkt. Onder D&S vallen meerdere bedrijven die actief zijn in het distributie en services segment met daarbinnen een zeer divers scala aan bedrijfsactiviteiten en verzekeringsproducten. Belangrijkste bedrijven binnen D&S zijn VKG, DutchID (o.a. Boval en Felison), Nedasco, D&S Participaties en SuperGarant. D&S heeft als kerntaak het ontwikkelen van een centrale strategie voor alle deelnemingen met als gevolg een goede samenwerking en synergie tussen elkaar. Dit doen ze in totaal met ongeveer 1.000 medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Je taken omvatten het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en procedures, het uitvoeren van risicoanalyses, en het bieden van training en begeleiding aan het personeel over compliance-onderwerpen. Daarnaast ben je actief betrokken bij het beoordelen en adviseren over compliance-kwesties gerelateerd aan nieuwe producten en diensten. Je bent de spil in het bevorderen van een cultuur van integriteit en ethisch handelen binnen het bedrijf. Een sterke kennis van de verzekeringssector en relevante wetgeving is essentieel voor deze positie.

Je werkt niet alleen, maar maakt deel uit van een team van deskundige compliance professionals. Als coördinator speel je een sleutelrol in het stroomlijnen en efficiënter maken van activiteiten binnen de groep. Je bent betrokken bij het opstellen van beleid, waarbij je nauw samenwerkt en afstemt met het bestuur. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de implementatie van dit beleid in de verschillende bedrijfsonderdelen. Dit vereist een proactieve benadering, uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om complexe informatie op een heldere en toegankelijke manier over te brengen. Jouw leiderschapskwaliteiten zorgen voor een soepele en effectieve compliance cultuur binnen onze organisatie.

Herken jij jezelf hier in?

je hebt je een HBO of universitaire opleiding afgerond;
je hebt meer dan 5 jaar werkervaring op het werkgebied compliance;
je hebt kennis en ervaring van de financiële sector, bij voorkeur op het gebied van verzekeringsdistributie;
je kunt goed om gaan met een dynamische werkomgeving;
je vindt het leuk om contact met collega’s en stakeholders te hebben en kunt deze in beweging krijgen om beleid te implementeren en de professionaliteit op het gebied van compliance te verhogen;
je kunt goed overweg met verantwoordelijkheden en neemt graag initiatief;
je bent een harde werker die zelf het voorbeeld geeft;
je hebt een leergierige, nauwkeurige en professionele instelling;
je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

Wat bieden wij?

een unieke positie binnen een informele, professionele organisatie;
goede begeleiding van ervaren collega’s binnen een hecht team;
flexibele werktijden en een regeling om (gedeeltelijk) vanuit huis te kunnen werken;
een goed bereikbaar kantoor in Velserbroek (regio Haarlem) met locaties in Amersfoort, Leidschendam en Hoorn;
gratis sporten in de nabijgelegen sportschool, sportevenementen en gebruik van a.s.r. Vitality;
een eigen bedrijfsbar waar je kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen;
een collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van verzekeringen met korting;
een actieve personeelsvereniging.

Solliciteren?

Enthousiast geworden over de vacature van Compliance Officer? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op onze website! Wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023 - 520 10 30.

Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.