Trots op jouw werk

Als Bibob Financieel Onderzoeker werk je aan complexe Bibob-dossiers. Je wilt crimineel misbruik van vergunningen, subsidies en vastgoedtransacties voorkomen. Je analyseert de financiële situatie van betrokkenen, brengt de zakelijke omgeving in kaart en onderzoekt iemands verleden. Waar komt de financiering vandaan? Is het bedrijf in beeld bij de Inspectie of de Belastingdienst?

Na afronding van je onderzoek bespreek je de resultaten met de Bibob-coördinator en stel je een adviesrapport op!

Gemeente Zaanstad is bijvoorbeeld voorloper op het gebied van een vergunningsplicht in de glazenwasserij, waarmee we malafide praktijken willen aanpakken. Hier werk jij als collega dus actief aan mee! Bibob zullen wij ook vaker inzetten als handhavingsinstrument bij bestaande (exploitatie)vergunningen. Het wordt ook actief ingezet tegen zorgfraude.

Verder ga je:

verantwoordelijk zijn voor de toepassing van Bibob bij lopende vergunningen, en het opstellen van (intrekkings)beschikkingen in overleg met de handhavingsjuristen.
nauw overleg voeren met collega’s, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Je bent een positief ingestelde, gedreven en oplossingsgerichte collega. Dat vinden wij belangrijk voor ons team en onze vele projecten.

Verder heb je:

minimaal HBO werk- en denkniveau.
een financiële achtergrond.
kennis van juridische, veiligheidskundige of criminologische wet- en regelgeving.
ervaring hoe je complexe Bibob-casuïstiek vertaalt naar mogelijke weigerings- en intrekkingsgronden.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Bibob Financieel Onderzoeker. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

Tussen €3.944 en €5.691 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €970 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

De aanpak van ondermijning heeft een hoge prioriteit binnen gemeente Zaanstad. Het heeft een ontwrichtende werking op de samenleving die niet altijd zichtbaar is. We richten ons op achterliggende structuren, criminelen en facilitators. Het is belangrijk dit te onderzoeken en adequaat te handelen om misbruik van publieke middelen te voorkomen. Via bestuurlijke maatregelen, zoals de inzet van Bibob, willen wij criminele netwerken en verdienmodellen verstoren.

Interesse?

Wil jij onze Bibob Financieel Onderzoeker worden? Het begint bij jouw sollicitatie. Je kunt solliciteren tot en met 28 januari. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Wij voeren de gesprekken op 6 februari. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Vragen?

Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Gert Jan Schippers(afdelingshoofd ondermijning a.i. via 06-11366847). Bel met Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) op 06-29668252 voor vragen over de sollicitatieprocedure.