Over deze vacature

De nieuwe digitale ontwikkelingen, duurzaam werken en de continu veranderende regelgeving vragen om een kritische blik op de uitdagingen voor de interne beheersing. Sta jij graag op om je met dit soort vraagstukken bezig te houden? Dan zoeken wij jou! Als Adviseur Operational Risk & Compliance ben jij de spin in het web voor Achmea Compliance en maak je deel uit van het Compliance Support team. Samen ondersteunen jullie het management team bij complexe vraagstukken, bijzondere onderzoeken en het continue verbeteren van de afdeling. Je bent een expert op het gebied van interne beheersing en krijgt energie van het Achmea breed steeds verder optimaliseren en digitaliseren van het Control Framework. Je hebt een duidelijke visie op dit gebied en durft die uit te dragen.

De functie

Als Adviseur Operational Risk & Compliance is geen dag hetzelfde, je krijgt veel ad hoc verzoeken en krijgt de ruimte om jouw visie te vormen en uit te dragen naar de organisatie.

Je geeft regie aan en ondersteunt bij het opstellen en verbeteren van rapportage- en risicoanalyse processen vanuit Compliance en het implementeren van beleid, procedures en richtlijnen inzake interne beheersing. Je creëert awareness binnen alle teams van Achmea. Intern en extern heb jij de contacten; samen met Internal Audit en onze externe accountant zorg jij voor het door ontwikkelen van het handboek control framework en de aansluiting met de eisen van de accountantswereld.

De afdeling

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Achmea is de grootste verzekeringsgroep in Nederland. Het Compliance Competence Center & Support team is het juridische en ondersteunende hart van Achmea Compliance. Kerndomein van de afdeling is het concretiseren van toepasselijke wet- en regelgeving voor Achmea en het ondersteunen van bedrijfsonderdelen bij het implementeren en vastleggen van de interne beheersing. Daarnaast adviseren we de (directies van de) bedrijfsonderdelen, de Raad van Bestuur en andere gremia. Ook onderhouden we inhoudelijke contacten met de toezichthouders, nemen we deel aan commissies binnen het Verbond van Verzekeraars, DUFAS en/of de NVB en geven we input bij het tot stand komen van regelgeving door te participeren op consultaties. Het team bestaat uit 10 professionals, en een manager, werkzaam op verschillende locaties van Achmea.

Jouw achtergrond

Als Adviseur Operational Risk & Compliance in het Compliance Support Team heb je:

een afgeronde WO opleiding Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde of Informatiekunde met aantoonbare operationeel risico management affiniteit
een afgeronde RA of RE opleiding is een pré
aantoonbare ervaring met het verzorgen van data analytics (tooling, aanpak en rapportage) en het digitaliseren van controle omgevingen
minimaal 7 jaar relevante werkervaring met o.a. interne beheersing, bijvoorbeeld in de rol van consultant bij voorkeur bij een grote financiële dienstverlener of in de accountancy;
aantoonbare ervaring in een adviesrol (mondeling en schriftelijk Nederlands en Engels)
specifieke kennis en ervaring op het terrein van GRC tooling en het faciliteren van risk assessments
ervaring met het schrijven van rapportages, geven van presentaties en vooral de gave awareness te creëren
je bent stressbestendig en standvastig op een verbindende manier
Humor, hands on en flexibele instelling

Als adviseur heb jij een brede kijk en visie op operational risk. Je bent niet alleen theoretisch goed onderlegd, maar ook aantoonbaar in staat gebleken deze theoretische kennis te operationaliseren voor de business, zodat de kennis toepasbaar wordt in processen, systemen, beleid en (werk)instructies. Je werkt zorgvuldig en bent in staat je eigen werk ook op een natuurlijke wijze direct goed vast te leggen, zodat zich al werkende een aantoonbare audit trail vormt. Jij weet hoe je duidelijke kaders stelt. Je communiceert gemakkelijk en je kunt een boodschap zowel mondeling als schriftelijk helder overbrengen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.